Nos engagements

FECER

Secteur de l'énergie européenne: la position FECER est une approche pragmatique pour les prochaines décennies

  • plus d'énergie renouvelable dans le mix
  • plus faible en mode production de carbone
  • consommation plus pragmatique
  • plus de sécurité nucléaire
  • moins d'impact sur ​​l'environnement

FECER (Fédération Européenne des Cadres de I'Energie et de la Recherche)

La Fédération Européen des cadres dans les secteurs de l'énergie et de la recherche

FECER (Fédération Européenne des Cadres de I'Energie et de la Recherche) a été fondée en 1992 et est membre de la CEC (Confédération Européenne Cadres DES). Le but de la FECER est de discuter, de formuler et représenter les intérêts communs (dans le domaine social, les questions énergétiques politiques, etc) des gestionnaires des secteurs européens de l'énergie. Important en ce sens, c'est que toutes les sources d'énergie sont couverts et que les membres de la FECER déjà venu à partir d'un grand nombre de pays de l'Union européenne plus la Norvège. De toute évidence, une couverture de tous les pays au sein de l'UE, peut-être même au-delà de ce que, serait idéal et dans le long terme, c'est ce qui est recherchée.

L'adhésion de tous les secteurs de l'énergie est unique et particulièrement utile pour l'acceptation politique du travail du FECER. Alors que de nombreuses associations et fédérations existent, qui représentent les intérêts d'un seul type d'énergie, dans le débat politique, il est beaucoup plus utile d'avoir une position qui est une longueur d'avance.

Pour trouver une position, qui est basé sur un consensus non seulement entre les différentes énergies, mais aussi entre les différents pays (dont les conditions de base tels que la disponibilité des sources d'énergie domestiques ou de l'acceptation publique de certaines sources d'énergie peuvent être très différentes) fait partie de la objectif de travail de FECER. Pour rendre les résultats de ces travaux à la connaissance du public et aux décideurs politiques, en particulier à des niveaux tels que la Commission européenne, est un autre objectif de l'FECER.

Les personnes individuelles qui travaillent pour le FECER sont des cadres et des gestionnaires des secteurs de l'énergie, tandis que l'appartenance nationale à l'est par l'intermédiaire des fédérations FECER les cadres de gestion des /, qui ont aussi à payer les frais d'adhésion petite. De cette façon, d'une part l'FECER a accès à un haut niveau de compétence. D'autre part, cela ne signifie pas que les intérêts de la FECER doivent être différents de ceux des travailleurs des secteurs de l'énergie et des employés en dehors de gestion, souvent représentés par des syndicats. Au contraire, les intérêts sont souvent les mêmes par exemple concernant les questions énergétiques politiques affectant les perspectives à long terme pour un maintien des industries énergétiques individuels (nucléaire, etc charbon,), ayant les mêmes conséquences pour les emplois à l'intérieur et de la gestion à l'extérieur.

Mais les intérêts et les problèmes peuvent aussi être très différente entre la direction et non de gestion. Les exemples sont les régimes de retraite, la responsabilité juridique et la responsabilité, les questions de co-détermination (travailleur-participation), et d'autres questions sociales. Ici, un organisme représentant exclusivement les intérêts particuliers des gestionnaires est indispensable.

Jusqu'à présent, le FECER compte parmi ses membres des fédérations de huit pays (Belgique, Danemark, France, Allemagne, Italie, Norvège, Espagne et Royaume-Uni). En outre, les fédérations de plusieurs autres pays, y compris les pays d'Europe orientale, ont également manifesté leur intérêt.

Les travaux pratiques a été réalisée au cours d'un grand nombre de réunions, qui ont eu lieu dans la plupart des pays ci-dessus, tandis que les travaux sont également faits par les groupes de travail individuels. Un exemple est le groupe de travail sur la politique européenne de l'énergie, où la question est traitée, quels sont les intérêts communs sont et comment l'énergie des orientations politiques pourrait ressembler. Un document de position avec le titre "Lignes directrices pour un approvisionnement en énergie équilibré dans l'Union européenne" a été approuvé lors de la réunion FECER in Mars 1996. Lors de réunions ultérieures, prises de position sur chaque source d'énergie individuelle, sur des sujets tels que la libéralisation des marchés de l'énergie, sur les diverses initiatives de la Commission européenne et sur plusieurs questions sociales ont été publiés.

Le FECER ne s'est pas limitée à des contacts avec la Commission européenne. En fait, les contacts à un public beaucoup plus large ont été établis ou sont prévues pour être mis en place. Avec ses papiers de position et déclarations à la presse, le FECER a déjà trouvé une reconnaissance internationale, néanmoins, le travail est intensifié au moment de faire le FECER mieux connue. En conséquence, les réactions positives concernant le travail de l'FECER ont été reçus par les hauts fonctionnaires de la Commission européenne. Des contacts sont également en cours sont intensifiés entre l'FECER et les membres du Parlement européen.

FECER représente également l'expertise de l'énergie au sein de la CCE (Confédération Européenne des Cadres), qui est la fédération européenne supérieure des cadres et des gestionnaires, accepté comme partenaire social par la Commission européenne. Cette acceptation a permis, par exemple, à l'occasion de la FECER de présenter ses vues sur la politique européenne de l'énergie au Comité économique et social de l'UE.

Un autre exemple de travail FECER d'être mentionné est le papier de position "les défis futurs pour l'approvisionnement énergétique européen: Positions des FECER", qui a été publié en Février 2007 et peut être trouvé sur le site Web de FECER.